POLITIQUE DE GESTION DES CONFLITS D'INTÉRÊTS

Un conflit d'intérêts est une situation
dans laquelle plusieurs intervenants ont un intérêt opposé
sur une même opération ou transaction.

Des conflits d'intérêts peuvent survenir entre, d'une part, ses collaborateurs directs et indirects et d'autre part, ses clients, voire entre deux de ses clients, lors de la fourniture de services d'investissements. KEREN FINANCE a identifié les situations susceptibles d'être rencontrées par la société de gestion, ses collaborateurs et ses clients dans le cadre de leurs activités et comportant un risque sensible d'atteinte aux intérêts d'un ou plusieurs clients. Une cartographie de ces risques a été constituée.

KEREN FINANCE a défini et maintient opérationnelle une politique de gestion des conflits d'intérêts concernant ses propres activités. La mise en oeuvre et le contrôle de cette politique est assurée par notre Responsable du Contrôle Interne et de la Conformité.

Pour faire face aux situations de conflits d'intérêts potentiels, la société de gestion peut :

  • décliner l'opération génératrice de conflits d'intérêts ;
  • accepter l'opération et la situation de conflit d'intérêts qu'elle génère en mettant en oeuvre les dispositifs permanents permettant de gérer de manière appropriée la situation et d'éviter ainsi de porter sensiblement atteinte aux intérêts du client ;
  • informer le client en cas de conflit d'intérêts qui ne peut pas être traité comme indiqué dans les deux points ci-dessus. Dans ce cas, la société de gestion communique au client les informations nécessaires sur la nature et l'origine du conflit d'intérêts afin que celui-ci puisse prendre sa décision en connaissance de cause.